5人
学历不限
经验不限
年龄不限
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：
一、负责班组的劳纪管理。
1、 负责本班的早、晚会召开。
2、 统计当日出勤状况。
3、 对安全生产做产前部署并监督执行，对点检工作执行监督。
4、 对本班绩效考核做统计考评，并上报车间主任。
5、 负责本班7S执行监督工作。
6、 负责工艺操作标准执行监督。
7、 负责生产工、器具发放、管控。
8、负责本班组与生产关联的用具、办公用品损耗统计，提报申购需求。
二、负责每天订单计划的执行。
1、 在车间主任的领导下，负责本班的生产安排及行政管理工作。
2、 依据计划排产，合理调配人员生产；安排好各岗位生产任务。
3、 根据生产状况，统计当日的生产指标数据上报车间主任，同时抄送给生产统计员。
4、 提前核实当日生产物料齐套状况，提前投放生产看板，并在车间生产看板上体现，对于不能生产或延误生产的状况及时填写报警单，同时上报车间主任。
5、对当日生产中所产生的制程不良给予管控及统计、分析，同时提报解决措施给车间主任。
三、负责班组新员工培训、引导。
1、 制作与本班组作业相关内容的培训课件。
2、 利用培训课件对新员工做岗前培训。
3、正确引导新员工实际操作方向，积极主动帮助新员工遇到的一切工作中的问题、疑点、难点，解决不了的及时上报车间主任，求助解决。
四、负责本班组建设
1、 对关键岗位及特殊岗位的技能等级严格考核。
2、 积极培养多能工。
3、积极提高自身管理、技能水品，平时多观察、多思考，主动思量车间生产效益改善方案，提案上报并实施。
任职资格：
1、高中以上学历，一年以上电子、机械行业相关工作经验。
2、熟悉生产、质量、人员、物料、安全、7S管理等。
3、执行力、进取心服务意识强、沟通能力强、合作与协调能力。
