2人
学历不限
经验不限
年龄不限
性别不限
微简历可投
职位描述
工作职责：
1.招聘渠道各职位的发布、更新、维护，确保招聘信息完善准确；
2.根据岗位要求对应聘人员的简历进行收集、筛选、分类；
3.安排符合岗位需求的应聘人员进行初试、复试以及录用；
4.招聘周报、月报、季报的制作；
5.负责各项招聘活动的组织和实施（例：内部推荐、校园招聘等）；
6.负责各招聘渠道的费用申请、报销、以及使用台帐的管理；
7.负责员工的入职、离职、转正、异动流程的办理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先
2、有意愿从事人事方向的工作
3、愿意学习，性格外向，工作积极主动，组织协调沟通能力较强，抗压性强
4、熟练使用办公软件
