1人
学历不限
经验不限
年龄不限
性别不限
微简历可投
职位描述
一、工作内容：
1.统计各部门招聘需求，根据需求做好各时间段招聘计划并组织实施；
2.负责公司员工入、离职手续办理；
3.负责劳动合同的签订及社保关系的办理；
4.负责公司员工考勤管理；
5.及时掌握员工工作情况和思想动态，负责员工述职，考核工作；
6.组织做好其它各项办公保障及后勤服务工作。
二、任职要求：
1、专业要求：人力资源、工商管理类专业优先；
2、学历要求：统招本科（含）以上学历；
3、年龄要求28周岁以下；
4、人力资源相关专业证书优先考虑。
