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人事专员

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3.5K-4.5K元/月

2025-06-04

1人 学历不限 经验不限 年龄不限 性别不限 微简历可投
安徽裕隆模具铸业有限公司 私营.民营企业|50~200人|机械/设备/重工
职位描述
任职要求:
1、男女不限,28-35岁,大专及以上学历,人力资源、企管、经济相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块,擅长绩效考核和薪酬福利模块,2年以上实操经验,有人力资源专业职称或任职资格证书者优先;
3、熟悉国家劳动政策、法律法规;熟悉绩效评价方法,熟悉绩效和薪酬管理流程, 人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件;
4、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力、执行力、亲和力强,良好的团队合作意识。
工作内容:
1、根据公司政策及运营情况,协助修订并执行公司的薪酬体系,确保公司能够有效的吸引、激励和保人才;
2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理,负责日常考核管理(月、年等绩效管理)、组织绩效面谈等;
3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
4、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
5、负责优秀员工旅游、团队建设、生日会、年会,日常活动组织工作
6、负责每月劳动合同续签,社保、商业保险核对、增减工作;
7、负责部门考勤、文件发放等内勤工作;
8、领导交办的其他工作。
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